El enfoque del negocio requiere de una atención absoluta por parte de sus directivos, por lo cual es necesario que actividades de apoyo conexas a dicho enfoque, sean ejecutadas por distintos funcionarios, responsables de su desarrollo óptimo y concatenado con los objetivos de la compañía de forma tal que los asuntos administrativos sean un total y continuo apoyo a las demás áreas. por ello acompañamos en este proceso a nuestros clientes con: * Análisis de la situación del proceso administrativo actual, verificando su eficiencia y eficacia para ajustarlo a las necesidades de la compañía y requerimientos de sus directivos. * Análisis de los pérfiles de personal necesarios para el desarrollo adecuado de la actividad administrativa, con el fin de ubicarlos en un plan de capacitación y nivelación si es del caso. * Charlas de empoderamiento y sensiblización hacia el manejo de buenas prácticas que redunden en un beneficio integral de todos los actores del proceso. * Para todo lo anterior se observarán las herramientas necesarias para su adecuado desarrollo la igual que su entorno físico y económico. * Implementación de buenas prácticas que permitan la maximización de los recursos administrativos, procurando mitigar los gastos ocultos y elevando o manteniendo la calidad. * Seguimiento y consolidación de resultados de todas y cada una de las áreas administrativas, permitiendo unificar un informe integral hacia la Gerencia General.